Administrationen gör att läkare byter jobb oftare i Skåne
Brist på kollegor och omfattande administration gör att få allmänläkare stannar länge på samma vårdcentral.
Hög administration bakom läkarbrist i Skåne
Allmänläkare i Skåne byter arbetsplats så ofta att det blir svårt att skapa långvariga relationer med patienterna, rapporterar SVT. En rapport från Studieförbundet Näringsliv och Samhälle visar att endast 33 procent av allmänläkarna i genomsnitt arbetar kvar på samma arbetsplats efter fem år.
Hög arbetsbelastning, brist på kollegor och omfattande administration anges som viktiga orsaker. På Lindeborgs vårdcentral i Malmö går omkring hälften av en läkares arbetstid åt till arbete framför datorn. Brist på medicinska sekreterare, skrivare och fungerande digitala verktyg uppges bidra till situationen.
Region Skåne ser möjligheter att effektivisera dokumentationen med bland annat AI-lösningar. Regionen har också som mål att öka bemanningen till en allmänläkare per 1 100 patienter. I dag är motsvarande nivå omkring en läkare per 1 700 patienter, och regionens beräkningar pekar på att målet kan nås om cirka åtta år.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
